De zoektocht naar geschikte mensen, mensen die passen in onze teamgeest en met de juiste kennis , verliep de voorbije maanden moeizaam.
Om toch structureel aan onze bedrijfsgroei te blijven werken, registreerden we ons om leerplek te worden voor jongeren via het systeem van duaal leren, deels naar school, deels werken.
Door een goed contact met een school uit het verleden, kwam Sander kwam bij ons terecht via dit systeem. Maar hij moest opgeleid worden en daar moesten onze ervaren werknemers hun steentje in bijdragen. Zij volgenden een mentor-opleiding om toch bewust te leren omgaan met jongeren die nog heel veel moeten leren.
De eerste weken verliepen verrassend positief. We ontdekten dat je ook met weinig kennis maar met een hoge motivatie snel bijleert. Dit in combinatie met de juiste communicatie naar deze jongeren toe en een goede klik met de mentor, leidt toch al snel tot een toekomst met potentieel.
Door deze positieve evolutie stonden we open voor een tweede jongere en we vonden Witse. Ook deze jongeman wou zo snel mogelijk aan de slag gaan en daar kunnen wij alleen maar blij om zijn, om zo’n positivisme te zien onder de jeugd.
De jeugd opleiden is de toekomst en daar werken we graag aan mee! Heerlijk om jonge mensen te zien die gemotiveerd zijn om aan de slag te gaan en bij te leren tot echte houtskeletbouwer.
#duaalleren #jongerenopleiden #houtskeletbouw #trotsoponsteam
Input nodig voor jouw project?
Kom eens langs en dan bespreken we samen jouw project.
